I nostri percorsi formativi accompagnano i clienti a comprendere l’impatto del digitale, identificare indicatori di monitoraggio, sviluppare un modello organizzativo sostenibile.
La sostenibilità oggi rappresenta per le organizzazioni una sfida.
Occorre rispondere agli obiettivi ESG (Environmental, Social and Governance) e SDGs (Sustainable Development Goals) e progettare strategie digitali in linea con il concetto di Twin Transition.
Scopri quali contenuti possiamo proporti
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Diversity Management
Introduzione al Diversity Management
Disability Management
Consapevolezza su linguaggio, stereotipi e pregiudizi
Leadership inclusiva e strategie
Gestione di generazioni diverse a lavoro -
Gestione delle risorse umane: l'uguaglianza di genere
Il mindset dell’uguaglianza
Strumenti per promuovere una cultura inclusiva in azienda
Gestione della genitorialità, maternità e paternità
Strumenti e tecniche per offrire supporto e ascolto ai dipendenti -
In transition: l’impatto del digitale
Trend e sfide legate alla transizione digitale
Le tecnologie che abilitano la trasformazione digitale
Gli impatti della transizione digitale sulle strutture organizzative e sui processi aziendali
Le nuove competenze richieste, la gestione del cambiamento
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Debora Colò
Laureata in Scienze della Comunicazione con indirizzo in Comunicazione Istituzionale e di Impresa.
Dopo essere stata responsabile per oltre 10 anni di Comunicazione e Relazioni Esterne in CSI Piemonte, ha maturato esperienza anche nell’area Internal Audit a supporto del Responsabile Prevenzione Corruzione e Trasparenza, valorizzando le soft skill sviluppate e la propensione personale a precisione, metodo, rigore, approccio etico al lavoro.
Attualmente riveste il ruolo di Sustainability Manager con l’obiettivo di coordinare le diverse iniziative intraprese dal Consorzio per partecipare al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030 per la sostenibilità.