Il 27 marzo 2025 è partito il Piano di Formazione regionale per la crescita delle competenze digitali degli operatori sanitari, nell’ambito del quale il CSI svolge un ruolo importante di progettazione, realizzazione ed erogazione della formazione. L’iniziativa fa parte del progetto nazionale di diffusione del Fascicolo Sanitario Elettronico 2.0, in linea con gli obiettivi della M6 C2 I1.3.1 del PNRR, ed è promossa dalla Regione Piemonte.
I progetti
In CSI puntiamo sulla formazione e sull’aggiornamento continuo del personale, con corsi tecnici, tematici e gestionali.
L’attività formativa per la PA e il territorio riguarda soprattutto le tecnologie digitali e il loro utilizzo nel contesto lavorativo.
Lavoriamo in collaborazione con gli atenei e abbiamo oltre 15 anni di esperienza in progetti all’estero con PA internazionali.
La formazione per gli enti nazionali e internazionali
-
+ 150 mila
persone
-
+ 350
corsi (2021 - 2025)
-
8
piattaforme di e-learning
La formazione per i dipendenti CSI
-
+ 1000
persone
-
+ 300
corsi l'anno
-
4600
giornate di formazione
-
+ 400
certificazioni professionali
Progetti realizzati per i nostri clienti
-
FSE 2.0 – La rivoluzione digitale nella sanitàFSE 2.0 – La rivoluzione digitale nella sanità
- Focus
- Diffusione dell’utilizzo del FSE e potenziamento competenze digitali
- Rivolto a
- Circa 10.000 operatori sanitari di aziende sanitarie pubbliche e private accreditate: medici specialisti, personale infermieristico, operatori amministrativi, medici di medicina generale e pediatri di libera scelta
- Format didattici
- Corsi FAD - Seminari - Convegni
- Anno
- 2025 - 2026
-
Formazione EDIH-supportare l’innovazione digitale dei territoriFormazione EDIH-supportare l’innovazione digitale dei territori
I poli europei dell’innovazione digitale (EDIH) sono sportelli unici che aiutano le imprese e le organizzazioni del settore pubblico a rispondere alle sfide digitali e a diventare più competitive.
Il CSI Piemonte, quale partner della rete europea, ha erogato nel corso del 2025, oltre 70 corsi per 22 Enti locali e Aziende sanitarie coinvolgendo oltre 2500 partecipanti.- Focus
- Corsi su Cybersicurezza, Phishing, NIS2, Intelligenza artificiale, Accessibilità digitale, Piano triennale AGID
- Rivolto a
- Enti locali e Aziende Sanitarie
- Format didattici
- Corsi online, in presenza, webinar, laboratori (simulazioni e role play)
- Anno
- 2025-2026
-
Ai disseminationAi dissemination
Progetto didattico per stimolare un confronto aperto sull’intelligenza artificiale, illustrare potenzialità e sfide nell’applicazione dell’AI in contesti aziendali o per la pubblica amministrazione.
- Focus
- Dissemination, corsi tecnici hands on, use case e confronti
- Rivolto a
- Personale CSI
- Format didattici
- Corsi in presenza, corsi on line, AI lab
- Anno
- 2023 - 2024
-
NIS2, cybersecurity e phishingNIS2, cybersecurity e phishing
Progetto formativo sulla direttiva NIS2 (Network and Information Security 2), phishing e cybersecurity (es. ISO 27001 e ISO 27002, GDPR, normative UE, anonimizzazione dati, sicurezza e supply chain).
- Focus
- Assessment competenze, progettazione ed erogazione corsi
- Rivolto a
- 3.500 dipendenti di enti pubblici, aziende sanitarie atenei piemontesi
- Format didattici
- Corsi on line, microlearning, formazione in presenza, laboratori (role-play simulazione)
- Anno
- dal 2021
-
Privacy e protezione dei datiPrivacy e protezione dei dati
Formazione a carattere divulgativo e specialistico su tematiche di privacy e protezione dei dati personali
- Focus
- Assessment fabbisogni formativi, progettazione, realizzazione ed erogazione di iniziative formative e informative
- Rivolto a
- 5.000 dipendenti di enti pubblici e atenei piemontesi
- Format didattici
- Corsi on line, corsi in presenza, microlearning, webinar
- Anno
- Dal 2017
-
Cloud disseminationCloud dissemination
Offerta formativa che prevede: diffusione culturale sul paradigma cloud, interventi formativi tecnici su specifiche tematiche, percorsi di certificazione professionale.
- Focus
- paradigma cloud, formazione tecnica, certificazioni su strumenti e modelli
- Rivolto a
- più di 250 dipendenti del CSI
- Format didattici
- Pillole formative, workshop e seminari, corsi hands on
- Anno
- 2023 - 2024
-
Risk managementRisk management
Percorso formativo per diffondere la cultura del rischio e fornire conoscenze e strumenti necessari a identificare e gestire i rischi in modo efficace.
- Focus
- Sistema di controllo interno a gestione dei rischi, risk base thinking - la cultura del rischio, project risk management
- Rivolto a
- Personale CSI e clienti PA
- Format didattici
- Corsi in presenza, corsi on line, risk lab
- Anno
- 2024
-
Leadership e competenze managerialiLeadership e competenze manageriali
Offerta formativa che fornisce al management strumenti e metodi per accrescere le competenze manageriali.
- Focus
- Modelli e stili di leadership, incontri di business coaching individuali e di team
- Rivolto a
- Personale CSI
- Format didattici
- Corsi in presenza, corsi on line, gettoni di coaching individuale, sessioni di team coaching
- Anno
- 2020 - 2024
-
Sostenibilità digitaleSostenibilità digitale
Percorso di Alta Formazione “Impatto del digitale e politiche di uso sostenibile”, in collaborazione con Politecnico di Torino – Dipartimento DIATI e Associazione Sloweb
- Focus
- Trasmettere consapevolezza rispetto agli impatti sociali e ambientali del digitale e fornire gli strumenti per permettere un uso sostenibile dell’informatica nelle politiche delle organizzazioni, con un focus sulla PA
- Rivolto a
- Personale CSI e clienti PA
- Format didattici
- Corsi in presenza, corsi on line
- Anno
- 2024
-
Sviluppo ruraleSviluppo rurale
Progetto promosso da Regione Piemonte per diffondere la conoscenza dello sviluppo rurale e della Politica Agricola Comune (PAC).
- Focus
- Assessment fabbisogni formativi, progettazione, realizzazione ed erogazione formazione
- Rivolto a
- Docenti e studenti degli Istituti tecnici agrari piemontesi
- Format didattici
- Corsi on line sulla piattaforma CSI Smart3L
- Anno
- Dal 2017
-
Soft skillSoft skill
Offerta formativa che fornisce strumenti e metodi per accrescere la consapevolezza delle proprie capacità e migliorare se stessi in contesti professionali e personali.
- Focus
- Comunicazione, negoziazione, gestione dell’errore, team building, gestione del tempo, self efficacy
- Rivolto a
- Personale CSI
- Format didattici
- Corsi in presenza, corsi on line
- Anno
- 2020 - 2024
-
Trasformazione digitale in KirghizistanTrasformazione digitale in Kirghizistan
Progetto Twinning per la trasformazione digitale in Kirghizistan, in collaborazione con e-Governance Academy (Estonia) e HAUS Institute of Public Management (Finlandia).
- Focus
- Privacy, cybersecurity e AI per la PA, competenze digitali, formazione per formatori
- Rivolto a
- Funzionari governativi
- Format didattici
- Corsi on line, corsi in presenza, webinar
- Anno
- 2021-2023
